Competencias básicas para la empleabilidad en el contexto laboral

Trabajo en equipo o grupo en el contexto laboral

Tema 3. Trabajo en equipo
           3.1 ¿Qué es el trabajo en equipo?
           3.2 Características
           3.3 Ventajas
           3.4 Composición
           3.5 Tipos o modalidades
           3.6 Desarrollo de los equipos de trabajo
           3.7 Equipos de trabajo eficaces
           3.8 Competencias
           3.9 Roles
           3.10 Modelos que abordan los roles de equipo
Tema 4. Trabajo colaborativo
           4.1 La colaboración en las organizaciones
           4.2 ¿Por qué fomentar la colaboración?
           4.3 Características del trabajo colaborativo
Tema 5. Colaborar en un ambiente laboral
           5.1 Ambiente laboral
           5.2 Elementos del ambiente laboral
           5.3 Relaciones con el grupo de pares
           5.4 Comunicación

Realizar tareas asignadas

Tema 6. Las tareas como procesos
           6.1 Tareas en el ámbito laboral
           6.2 Gestión de tareas
           6.3 Pasos para realizar tareas laborales
Tema 7. Herramientas para la organización y seguimiento de tareas
           7.1 Herramientas
           7.2 Aplicaciones

Solución de problemas

Tema 8. Los problemas en el trabajo
           8.1 Concepto de los problemas en el trabajo
           8.2 ¿Por qué se generan los conflictos?
           8.3 Clasificación de los conflictos
           8.4 Tipos de conflictos laborales
Tema 9. Estrategias de solución de problemas
           9.1 La persona ante la negociación del conflicto