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La discriminación en el trabajo: causas, manifestaciones y estrategias para combatirlo
Objetivo: Reflexionas sobre las causas y manifestaciones de la discriminación en el ámbito laboral mediante el abordaje del marco legal, los impactos que tiene en los distintos grupos prioritarios, así como la revisión de herramientas para la implementación de acciones encaminadas a cerrar brechas y sesgos discriminatorios en el sector privado de la Ciudad de México.
La discriminación en el ámbito laboral: definición, causas y manifestaciones dentro de los centros de trabajo
Tema 1.1 ¿Qué es la discriminación? Definición y causas
Tema 1.2 Grupos históricamente discriminados e interseccionalidad
Tema 1.3 Formas internas y externas de discriminación en el sector privado
Marco legal del derecho a la no discriminación
Tema 2.1 Marco legal internacional, nacional y local
Tema 2.2 Normas relacionadas relacionadas dentro de la Ley Federal del Trabajo
Tema 2.3 Autoridades competentes y procedimientos de atención a la discriminación en la Ciudad de México
Principales manifestaciones de la discriminación laboral en México
Tema 3.1 Penalización por maternidad, brecha salarial y otras formas de
discriminación hacia las mujeres
Tema 3.2 Discriminación hacia la población LGBTTTIQ+, personas con
discapacidad, discriminación racial y discriminación por condición de salud
Estrategias para prevenir y atender la discriminación laboral
Tema 4.1 Impactos de la implementación de estrategias de diversidad e inclusión en las empresas
Tema 4.2 Medidas de inclusión, nivelación y acciones afirmativas
Tema 4.3 Estrategias para combatir y detener la discriminación